当社は、人材派遣サービスをご利用いただいた取引先企業様へ、売上拡大でしっかりと貢献できる価値のある派遣サービス企業を目指しております。
人材不足、雇用の問題を抱えている企業様の課題に対して、当社の人材サービスを提供し、企業様の成長を支援する・後押しすることを当社の命題として抱えております。
ビジネスを行う上で必要不可欠な、人材・物資・資金の中で最も重要である、人材に関わる役割を担っており、非常に重大な責任ある部分をお任せいただいているという使命感を持って、人材に関する高品質なサービスの提供を行ってまいります。
良い人材を継続的に派遣し、企業様の規模拡大があってこそ、当社へのさらなるご依頼をいただく事ができ、さらに良い人材を数多く派遣していく、という好循環を生み出すことが、人材派遣ビジネスの実現可能な理想であると考えます。
人事サポートでは、派遣業務に関わる労働基準法や労働者派遣法などの法令遵守を遵守し、派遣登録スタッフの皆さま、派遣先企業の皆さまにご安心いただく事を最重要と考えております。
コンプライアンスには、「法律として明文化されてはいないが、社会的に認識されているルールに従って企業活動を行う」という意味も含まれています。
社員一同、「他者への思いやりが欠けていないか？」という意識を持って日々、業務を行っております。
より良い条件を求めてお仕事を探される方、資格を取得してステップアップされる方、派遣社員の皆さまは、個々に様々なビジョンを持ちながらお仕事をされていると思います。
派遣会社が派遣社員を大切にするという事、この当たり前の意識を常に持ち続けていなければ、私たちのサービスに未来はないと考えております。良い環境でお仕事をしていただく事が、より良い仕事の成果につながり、ひいては当社のパートナー企業様への貢献につながります。
「人事サポートで働いてよかった」「人事サポートにお願いしてよかった」と感じて頂けることを目指し、できる限りの誠意を込めて、全力でサポートに取り組み続けていきます。
当社登録のスタッフを派遣し、短期・即時的な人材の確保や、業務の効率化、人材不足解消を実現します。
会社説明会から面接、入社式、内定者フォローまで新卒採用に関わる業務を一括して代行いたします。
貴社の給与計算を代行します。タイムカードの集計から、残業代・保険料・税金の計算、明細の作成まで関連業務も含めて行います。
当社の面接代行により、評価基準を言語化・均一化でき、また、採用以外のコア業務に注力する事が可能になります。
当社の求人に関する長年のノウハウを駆使し、貴社の人事業務を人事部長目線・経営者目線で代行いたします。
当社は人材派遣を通じて、人事業務のトータルサポートを担える企業を目指してスタートしました。 時代の変化とともに、より複雑化されていく人材採用に対して、長年蓄積してきた採用ノウハウを活かし、人材の採用及び人事業務のサポートで企業様に貢献できるように努めております。
派遣サービス以外にも、採用業務のコンサルティングや給与計算代行等のサービスも有しており、幅広い人事サービスに対応しております。
当社へのお問い合わせは、メールにて受付しております。
当社は、「個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）」に基づき、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用致します。
当社は、お預かりしている個人のデータを適切に管理し、次の場合を除きあらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に提供することは一切ございません。
当社は法律第57号に基づき、ご本人から保有個人データの開示、利用目的の通知、保有個人データの内容が事実に反する場合などにおける訂正等、利用停止及び第三者提供の停止（以下「開示等」）のご請求を受付いたします。開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の相談窓口までお問い合わせ下さい。
当社の個人情報の取扱い及びご質問や苦情等のお問い合わせについては、下記の相談窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。
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